《30歲前，你一定要去小公司》讀後簡介及心得

30歲前你一定要去小公司

本書封面

會拿起這本書，有沒什麼特別的，單純想看一下他怎麼說，加上我現在應該也算是身處一間不大的公司吧(如果跟台北大公司相比的話)。以下就是這本書的內容—(本書博客來連結點我)

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任何時間地點都可以是訓練自己的地方，例如利用通勤空閒時間，多觀察，多想，像是身為律師，就可以想說是不是看到房屋就可以想到不動產相關議題。

每天多多練習，就像開闢一條好走的路一樣。具備好學向上的精神。

即使是同事或主管，自己不喜歡，或說得不好聽的話，都可以聽聽看，或許這是改善自己的機會。

讓自己在工作，而不是做工。

公作多一點熱情，做好主管的安排也只是基本，在小公司裡面你的行為就可以不要受到太多限制，可以表現就盡量表現，可以衝就衝，盡量替公司帶來利潤。只要老闆或是主管有指示，就要展現行動力，即使做的準備事後來看並沒有任何實質的幫助，但是在做的過程中學習到的是自己的。

將部分的休假日用在投資自己身上，例如準備考試，學習，讀書，考證照(公證人)，都是為自己的未來做準備。展開自我題更之後可以覺得自己的生活更充實。

受託做事是別人對自己的一種考驗，在公司裏面別人拜託自己做事情，答應就對了。也可以更加熟悉各種事物。

如果有自我學習或是上課，將學習成果表現出來，自己的記憶力也可以快速提升。多提出成果。

• 製成紀錄
• 多寫部落格
• 立刻去考試
• 或是整理給別人看。

如果推廣中心有演講的機會，可以推銷自己，製作名片。

自願訓練新人，參加讀書會，踴躍發言都是增加自己的機會。

可以準備兩種自我介紹的版本，用在不同場合：

• 第一種：大家好，我是XXX，我出生於1992年，那一年你們知道有發生什麼事情嗎，就是哥倫布發現新大陸500年紀念。也是台灣完成第二屆立法委員改選，第一屆做了好幾十年也就是歷史課本稱的萬年國大代表。我的名字是XX，很多人都說這個名字取的好，其實我也這麼覺得。好啦，很高興認識大家。
• 第二種：大家好，我是XXX，我的職業是律師，我曾經在XX工作過，有過公司XX銷售員的經驗…，曾經經手過的案件類型主要有XXX，今天很高興能在這邊和大家一起分享討論。

不要每次要自我介紹都不知道怎麼說。

小公司的競爭者不多，升遷機會也較明顯，自己對公司的影響力也是一樣。

小公司內，如果自己努力，公司或許願意在你身上投資(培訓課程或是其他)，也較能獲得工作上的成就感。不一定要著眼眼前的高報酬，我們要的是一生能受用的能力。

在小公司內較能學習制度的建立，這也是對自己的一種投資。要多投資自己，多學習如果換工作或是創業都可以用到的新能力。

如果工作上有突發的狀況，或是不喜歡遇到的情況，棘手的案件等，都不要認為是壞事，要想著，有薪水可以領又有機會培養自己解決問題的能力。

小公司是PCDA的訓練場，Plan，Do  Check   Act

當問題發生時，與其逃避障礙，不如告訴自己這種環境正是我需要的。

在小公司的努力比較容易受到肯定，工作最令人開心的是從不會到會，並且利用此做出一番成果。

把握發言的機會，不放過任何在人前講話的機會。學習簡報能力。

如果有開會的機會可以擔任會議引導者，統整大家的談話，可以用紙筆紀錄，或是白板，等等，文字畫的重要。

跟客戶解釋時要用客戶可以理解的方式說明，白話為主。

在小公司裡不要只跟直屬上司好，要跟公司幹部，或是老闆關係都要建立。

多與比自己優秀的人來往，找他們吃飯或是請教工作上的問題。要記住沒有人會不喜歡被請教。

多參加相關演講，交流會，研討讀書會等等，尤其是付費的，這樣大家對成功的同質性會較高。

多去認識人，認識之後可以用寄明信片的方式去感謝她或是交流。讓自己或是對方的想法寫入明信片中，這樣對方也會對你有深刻的印象，彼此的緣分也會不只有一次。

 

上班老闆中午請吃麥當勞照片(好飽)謝謝老闆

座談會認識的人，老師，成員對未來的事業一定有幫助。

如果公司裡面的同事你都覺得不上進，你可以嘗試與公司外的人討論，請他們給你建議，看看是不是真的是自己不對，或是我是對的要繼續堅持。

如果有什麼實質上的建議，可以在喝酒的機會向幹部提案。

盡量將每一次的談判都可以是統合型的談判將對方的利益也考慮進去，創造雙贏或是三贏，而不是分配型的談判(大家分食一塊既有的大餅)。

如果想利用上班時間參加座談會，你會怎麼說呢?
1.部長我想要去參加座談會可以提早下班嗎?

2.我去聽聽看有什麼情報，若對部門可能會有幫助，因為是明天要去所以今天需要的話我會加班。

第二種說法主管比較難拒絕，因為說道這對部門可能會有好處，而且也提出了補償的方式。

可以多爭取公費進修的機會，因為小公司或許加薪沒那麼容易，倒不如多培養能力。

不要只想到自己的薪水多少，而是要想想看你可以為老闆賺多少錢。至少替老闆賺薪水3被的金錢才是合理的。要注意自己不要變成賠錢的員工。

很重要但是沒有那麼及的工作要先盡快完成，要不然他們將變成很重要又很急的工作。

最後總結，要對工作充滿熱情，永不放棄。堅持下去。一開始一定跌跌撞撞，只要堅持下去一定會有順暢的一天，事情的發生不是重點，重點是全市事情的方式。

如果可以的話可借助別人的力量完成事情，說法也很重要。

1.他看起來沒什麼是，XX科長請問這個人可以借我用一下嗎

2.聽說YY能力很強，如果科長你同意的話，可以請YY協助公司完善網頁的建構嗎?

博客來本書連結

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最近小心得：

最近新工作正式開始兩個多月，希望越來越上軌道。感覺周末還是要找事情、活動參加，托展一下生活圈，不要老是待在家裡。雖然待在家裡看書也不錯，但是還是要有新活動比較好。像上星期的公會運動會，以及下星期要參加朋友婚禮，這星期就是一個空檔，等等應該可以去看一下戴姿穎的比賽好了。

20190511